|
Testreszabás
A vállalati menedzsment képzések területén kizárólag
a testre szabott képzésekben hiszünk, mivel csak ilyen
módon lehet a megrendelő cég által elérendő célokhoz
hatékony eszközt nyújtani. Tréning programjaink során
rövid idő (2-3-6 nap) alatt hatékony módszerekkel a
gyakorlatban azonnal hasznosítható kompetenciákat
fejlesztünk. Oktatási programjaink gyakorlatiasak, ez
azt jelenti, hogy olyan menedzsment, gazdasági, piaci,
pénzügyi, kereskedelmi stb. ismereteket igyekszünk adni,
amelyek szinte azonnal sikerrel alkalmazhatóak az üzleti
életben.
Minden képzés esetében fontosnak, elengedhetetlennek
tartjuk, hogy pontosan feltérképezzük a Megrendelő cég
képzési igényeit, felmérjük a leendő résztvevők
jelenlegi tudásszintjét és felkészültségét az adott
témában, és közösen a cég képviselőivel kijelöljük a
program irányvonalát, illetve a megvalósítandó
célkitűzéseket. Kidolgozott és jól bevált képzési
modellünk alapján ezt követően véglegesítjük a tréning
tematikáját, illetve kidolgozásra kerül a programon
alkalmazott tananyag. (előadás blokkok, esettanulmányok
és gyakorlatok).
Az igényfelmérés folyamata
Beszerezzük a szükséges információkat a Megrendelő
cég tevékenységéről, egyeztetünk, és interjúzunk a
Megbízott vezetővel, majd interjúzunk a tréning néhány
kijelölt résztvevőjével annak érdekében, hogy pontosan
felmérjük tréning szükségleteiket, hátterüket, korábbi
tréning tapasztalataikat illetve a munkájuk ellátásához
szükséges készségeket. Ezt követően kerül sor,
amennyiben szükséges az előzetes kérdőívek kitöltetésére
(minden résztvevő által), és azok feldolgozására.
Trénereink
A képzés sikertényezője a TRÉNER
A KÉPZÉST MEGELŐZŐEN A MEGRENDELŐ
CÉG
MEGISMERKEDIK AZ ADOTT TÉMA TRÉNERÉVEL!
A képzés lebonyolításához a témában jártas, megfelelő
tapasztalattal és referenciával rendelkező oktatókat
rendeltünk. A Számalk Továbbképzéssel azonosítható
oktatók garanciát jelentenek számunkra a képzés
tartalmának relevanciájára és alkalmazhatóságára
egyaránt.
A trénereink több 5-10 éves szakmai múlttal, tréneri
készségeket igazoló végzettséggel és tananyag
fejlesztési gyakorlattal rendelkeznek.
Trénereink csapatként működnek együtt, így
elmondhatjuk, hogy az egyes szakterületeken kiegészítik
egymást, a páros tréningmódszer, illetve a párhuzamos
tréningtartás hatékonyan, rugalmasan működik nálunk.
Oktatóinktól elvárt alapkövetelmények:
- Felsőfokú, szakirányú végzettség
- Legalább 5 éves tréning gyakorlat
- Kiemelten jó kommunikációs készség
- Tananyagkészítésben szerzett nagymértékű
tapasztalat
- Csapatban való hatékony együttműködés
Oktatási
módszereink
A képzési programok, projektek előkészítése során
nagy gondot fordítunk arra, hogy a cég számára
legmegfelelőbb képzési módszert javasoljuk az adott
program megszervezésére - tréning, workshop, tanácsadás,
coaching.
Tréning, Workshop, egyéni és
csoportos Coaching, Tanácsadás
Tréning programjaink leglényegesebb eleme a
gyakorlati orientáció. Meggyőződésünk, hogy egy képzés
csak akkor lesz sikeres, ha a résztevők aktívan vesznek
részt a gyakorlati munkában.
Tananyagok
A tréningek tekintetében a tréneri csapatunk által
folyamatosan fejlesztett anyagokból kerül összeállításra
a Megrendelő cég tréningjei során alkalmazott
tananyag, azaz minden tréningre előzetesen (a tematikát
alapul vevő) jegyzetet/példatárat, gyakorlati
feladatokat készítünk.
Emellett dossziét, tollat, jegyzetet, névjegykártyát
a hatékony oktatás lebonyolításához szükséges tréneri
kellékeket biztosítunk a résztvevőknek.
Időbeosztás
A tréningek tekintetében 2 napos modulokban
gondolkodunk. Tréningjeink egész naposak, reggel 9.00
órától délután 17.00 óráig tartanak. Bentlakásos tréning
esetén ezen időkeretek kitolódhatnak, illetve igény
esetén esti programmal is készülünk. Az egyes tematikai
blokkok között kb. 15 perces szüneteket tartunk. Az
ebédidő közös egyeztetés alapján 40-60 perc.
Képzési
helyszínek
Bentlakásos tréningek
Általában a bentlakásos rendszerű tréninget
javasoljuk, mert hatékonyabb, ha a program időtartama
alatt a résztvevők távol tartják magukat a napi
problémáktól, és egy kicsit eltávolodnak a munkahelytől,
a telefontól.
Eddigi tapasztalatainkra alapozva készséggel teszünk
javaslatot a helyszínre vonatkozóan, amelyből a
Megrendelő kiválaszthatja a számára megfelelőt.
Kurzus a cég székhelyén
Természetesen lehetőség van a kurzus megszervezésére
a cég székhelyén.
A tréningek lebonyolítására a képzés feltételeinek
megfelelő oktató terem szükséges, melynek
elvárásai:
- A csoport kényelmes elhelyezésére alkalmas
(mozgatható székek, asztalok)
- Világos és csöndes legyen
- Projektor használata esetén a vetítéshez a
besötétítés biztosítása
- Szellőzetésre alkalmas ablakok legyenek
Értékelés, visszajelzés
Egyik legfontosabb alapelvünknek a hatékony
nyomonkövetést és a folyamatos minőség-ellenőrzést
tekintjük. Mindenkor tisztában kell lennünk azzal,
hogyan alakul az aktuálisan futó képzési program, és
készen kell állnunk a kiigazításra, amennyiben erre
szükség lenne.
Minden tréningprogram végén megkérdezzük a résztvevők
véleményét szóban és írásban egyaránt, hogy megtudjuk
benyomásaikat a tréningről és a trénerről. Az írásbeli
értékelés kérdőív segítségével történik, melyben
kérdéseket teszünk fel a képzés értékelésére, az
alkalmazott képzési módszerekre, a tanultak
alkalmazhatóságára, a tréner személyére és a szervezésre
vonatkozóan.
A trénerek minden képzést követően egy kb. 2 oldalas
írásos jelentés formájában beszámolnak a tréningen
szerzett tapasztalataikról, értékelik a közösen végzett
munkát, és a képzésen szerzett tapasztalataik alapján
továbbfejlesztési javaslatot készítenek.
A tréneri értékelést, valamint a résztvevők által
kitöltött kérdőívek összesített változatait a programot
követő 5 napon belül átadjuk a Megrendelőnek.
A tréninget követően szóban is tájékoztatjuk a
Megrendelő cég képviselőit a tréningről, és közösen
megbeszéljük a program eredményeit, hatékonyságát.
Igen gyakran follow-up programokat állítunk be az
adott képzést követő kb. 1 hónap elteltével, vagy igény
esetén egyéni, személyreszabott akciótervet készítünk.
Angol
nyelven történő oktatás
Menedzsment tréningjeinket a Megrendelő igényei
alapján angol nyelven is vállaljuk.
|