|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Frissítse Exchange ismereteit és készüljön fel a 2010-es átállásra! | |
| Most tervezi az Exchange 2010 áttérést, de nem tudja hogy fogjon hozzá? Csak a lényegre és az újdonságokra kíváncsi? A SZÁMALK saját fejlesztésű kétnapos Exchange áttérés tanfolyama segít Önnek! Most bevezető áron! |
|
| Időpont-garanciás képzések, kedvező árakon! | |
| Tervezze meg képzéseit előre, egyszerűen és hatékonyan! Időpont-garanciás tanfolyamaink keretében több mint 30 tréning közül választhat, összesen több mint 60 időponttal, egészen július végéig. A legtöbb tanfolyam esetében az időpont-garanciát kedvezményes árakkal kombináltuk, mely akár 50%-os megtakarítást is jelenthet Önnek! Minél előbb regisztrál, annál kedvezőbb az ár! Diákoknak további kedvezmények! |
|
| Ismét indul a Microsoft Second Shot akciója! | |
| A nagy sikerű Second Shot akciós 2010-ben ismét elérhető! Regisztráljon be június 30-ig Microsoft vizsgára és ha nem sikerül, ingyen megpróbálhatja még egyszer. |
|
| IT vezetői tanfolyami csomag 2010-ben is | |
| A legnépszerűbb, az IT stratégiai döntéshozatalt, a mindennapi tervezést és hatékonyabb IT irányítást és IT folyamatok működését támogató tanfolyamaink kedvezményes csomagban is elérhetők. |
|
| Állandó Microsoft, Cisco és VMware vizsgaakciók | |
| Vegyen részt hivatalos IT tanfolyamainkon és szerezzen nemzetközi minősítéseket! A képzést követő sikeres vizsgák díjából jelentős kedvezményeket biztosítunk! |
|
|
|
|
|
|
|
|
| eSkills Week | |
| A XXI. századi vállalkozás játékszabályai – vállalkozói szeminárium
2010. március 18. 14:00 – 18:00 |
|
| Az élen a SZÁMALK a VMware oktatási piacon | |
| Bár csak tavalyi évben elején nyerte el a SZÁMALK Zrt. Magyarországon a hivatalos VMware oktatóközpont (VATC) címet, egyéves működése alatt, szoros küzdelemben, a piac vezető hivatalos oktatóközpontjává vált. Köszönjük ügyfeleinknek,hogy hozzájárultak ezen sikerhez! |
|
| Cisco oktatási stratégiai partnerjelölt a SZÁMALK | |
| Januárban a Cisco közép-kelet európai oktatási vezetője, Helena Polakova a SZÁMALK-ot meghívta a Cisco stratégiai oktatási partnerjelöltek sorába. 27 hivatalos oktatóközpont jelenleg 8 rendelkezik ilyen minősítéssel a régióban. |
|
| Átalakul a Cisco CCNP minősítési rendszere | |
| A Cisco jellemzően három évenként frissíti tanfolyamait és vizsgáit és ennek részeként 2010-től a CCNP, CCIP és CCDP szintű minősítések vizsgakövetelményeiben és ennek megfelelően a képzésekben történik nagyobb változás. |
|
| Budapest Építészeti Nivódíj 2009 - SZÁMALK székház | |
| A SZÁMALK és a Gábor Dénes Főiskola Mérnök u. 39. alatti épülete nyerte el Budapest Építészeti Nívódíját 24 középület pályázatából. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Keresés
|
|
|
|
Időpont
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Hírlevél
|
|
|
|
Ha értesülni szeretne legújabb tanfolyamainkról,
akcióinkról
|
|
|
|
|
|
 |
|
 |
| |
„A PricewaterhouseCoopers magas színvonalú szakmai szolgáltatásokat
nyújt ügyfeleinek, melyhez elengedhetetlen szakembereink folyamatos
továbbképzése. A SZÁMALK már számos tanfolyamot szervezett
számunkra, amelyek – munkatársaink pozitív visszajelzései alapján –
mind igen hasznosnak bizonyultak...” |
|
 |
|
|
|
 |
|
 |
 |
Sanja Kovandzic |
| |
Oktatási és képzési
vezető,
PricewaterhouseCoopers |
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
| |
„Munkatársaink
számos menedzsment, informatikai és nyelvi képzésben vettek részt a
tavaly évben a SZÁMALK Zrt. segítségével. Munkájukat magas
színvonalon, maximális rugalmassággal, az egyéni igénynek
figyelembevételével végezték. A projekt befejeztével kijelentjük,
hogy valamennyi résztvevõ na-gyon elégedett volt a SZÁMALK
szolgáltatásaival és a jövõben is együtt kívánunk velük dolgozni...” |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Esze Nóra |
| |
HR vezető,
Michelin Hungária |
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
| |
„Az AVIS európai
szolgáltató központjának számára a SZÁMALK különböző Office
alkalmazások oktatása területén már hosszú évek óta nyújt
segítséget. Ami miatt azonban igazán szeretünk velük dolgozni, az a
magas szintű rugalmasságuk és ügyfélorientáltságuk, kiemelkedő
oktatógárdájuk. Talán nem véletlen, hogy minden eddigi kurzusukat
szinte kivétel nélkül maximális minősítéssel illették
munkatársaink...” |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Kriza András |
| |
HR osztályvezető,
Avis Group Business Support Centre
Kft. |
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
| |
„A Vodafone számára
egyre fontosabb a mobilinternet és általánosságban az
adatszolgáltatás. Az általam vezetett Performance Team nap mint nap
szembesül az új technológia által okozott kihívásokkal. A széles
tanfolyami portfolió, az egyedi, igényeinkhez legjobban illeszkedő
tanfolyamok összeállításában, testre szabásában való rugalmasság,
valamint a versenyképes ár miatt döntöttünk a SZÁMALK mellett.” |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Fekete Zoltán |
| |
Performance
Manager,
Vodafone Magyarország Zrt. |
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
| |
„Társaságunk nagy
hangsúlyt fektet vezetőink és munkatársaink szakmai és
készségfejlesztési képzéseire. Az informatikai szakemberek egyéni
képzése során szerzett kedvező tapasztalatok után a vezetői és
készségfejlesztő tréningeket a SZÁMALK közreműködésével valósítottuk
meg. Az asszertív kommunikáció és tárgyalástechnika készségfejlesztő
tréning sikeréhez a testreszabott tematikán kívül trénereik
felkészültsége, dinamizmusa is jelentősen hozzájárult.” |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Derzsi Tímea |
| |
munkaerő-gazdálkodás és képzés vezető,
TIGÁZ Tiszántúli Gázszolgáltató Zrt. |
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
| |
„A tavalyi év egyik
HR projektje keretében felülvizsgáltuk a vállalati tréning
portfoliónkat. E-learning területen jelentős segítséget kaptunk a
SZÁMALK szakértőitől kifejezetten az e-excel tréning kapcsán, mely a
megnövekedett igényeknek megfelelően egy teljesen új fejlesztésű
tananyag. A SZÁMALK javaslatára siekresen alkalmaztuk a blended
learning képzési megoldást is.” |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Tóth Zsuzsanna |
| |
HR igazgató,
British American Tobacco Hungary |
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
| |
„A 2008-as évben a
Ricoh Hungary komoly, átfogó oktatási programot hajtott végre. Ehhez
olyan partnert kerestünk, aki megfelelő tudással és kapacitással
rendelkezik ahhoz, hogy többezer órányi menedzsment, informatikai és
nyelvi oktatást nyújtson. A SZÁMALK a feladatot magas színvonalon,
rugalmasan oldotta meg, miközben meg tudott felelni a HEFOP pályázat
szigorú adminisztratív követelményeinek.” |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Halász Gábor |
| |
ügyvezető igazgató,
Ricoh Hungary |
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
| |
„A SZÁMALK Zrt. és
a HUNGEXPO Zrt. együttműködése többéves és sokoldalú múltra tekint
vissza. Az egyre magasabb követelményeket támasztó és rohanó
világunkban ideális partnerre leltünk a mindennapi munkavégzésünkben
felmerülõ problémáink leküzdéséhez. A szakmailag magasan
kvalifikált, humánus oktatói gárda, a rugalmasan alkalmazkodó
tematika, a szervezés és a minden téren sikeres eredmény elérése
érdekében kialakult korrekt együttműködés biztosította a kitûzött
cél elérését.” |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Berey Edit |
| |
HR igazgató,
HUNGEXPO Zrt. |
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
| |
„Cégünk
Magyarország meghatározó telekommunikációs szolgáltatója.
Továbbképzési terveink megvalósítását nyertes európai uniós
pályázatunk is segítette, melynek megvalósításában a SZÁMALK kiváló
partnerre találtunk. Segítségükkel a különböző termékekhez
(Microsoft, Oracle, Cisco) kapcsolódóan egységes, magas színvonalú
és árban kedvező oktatási megoldást kaptunk.” |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Sátor Csaba |
| |
operatív
vezérigazgató-helyettes,
Interware ZRt. |
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
| |
„A SZÁMALK
szervezésében megtartott Microsoft Project tanfolyamot alapvetően
igen hasznosnak tartottam. A képzés minden témára kitért, gyakorlati
példákkal bemutatva a Project szoftver lehetőségeit. Bár a tanfolyam
hossza számomra rövidnek tűnt, összességében a képzés nagyon megérte
és rendkívül hasznos volt. Egy olyan – eddig misztikus – eszközről
tudta a leplet lerántani, amit nem lehet közismertnek nevezni.” |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Soltész István |
| |
informatikai
vezető,
Hungarocontrol Zrt. |
|
|
| |
|
|
|